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履行干部选拔任用工作职责情况报告材料.docx

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区委书记履行干部选拔任用工作职责情况报告提纲一、以学促行,打牢思想根基。二、凭绩用人,树立鲜明导向。一是突出政治标准。二是坚持以事择人、人事相宜。三是注重日常了解和群众公认度。四是大力培养选拔优秀...

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碎片内容

履行干部选拔任用工作职责情况报告材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:报告 | 涉及机构:区委、党组、注重强化党组 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • 始终把党的创新理论、干部工作政策法规学习宣传作为履行干部选拔任用工作职责的基础和前提来抓,以身作则、以上率下,带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于选人用人重要论述精神和《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规,作为区委常委会和区委理论中心组的必学内容;
  • 坚持把敢扛事、愿做事、能干事作为识别和任用干部的重要依据,进一步鲜明重实干、重实绩、重担当的用人导向,真正把忠诚干净担当的干部发现出来、使用起来。
  • 二是强化党组织领导和把关作用。

文档正文(预览部分)

区委书记履行干部选拔任用工作职责情况报告提纲一、以学促行,打牢思想根基。二、凭绩用人,树立鲜明导向。一是突出政治标准。二是坚持以事择人、人事相宜。三是注重日常了解和群众公认度。四是大力培养选拔优秀年轻干部。三、探索优化,健全制度体系。一是规范流程。二是强化党组织领导和把关作用。三是探索择优比选。四、严肃纪律,强化全程监督。一是强化事前“预警”监督。二是强化事中“过程”监督。三是强化事后“跟踪”监督。正文:×年×月担任×区委书记以来,切实履行全面从严治党第一责任人职责,坚持新时期好干部标准,严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,注重强化党组织领导和把关作用,完善选人用人制度机制,严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决匡正选人用人风气,持续提高选人用人质量,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为“十三五”圆满收官、加快新时代新××建设步伐提供了坚强组织保证。

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来源:清风知己网

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