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碎片内容
关于 XX 市从基层一线培养和选拔干部的调研报告提纲一、主要做法二、主要成效促进了良好选人用人导向的形成。促进了干部队伍整体结构的改善和综合素质的提高。促进了干部作风的转变。三、存在的问题一是思想认识不到位。二是缺乏制度规范和长效机制。三是途径和方法相对单一。四是部分通过公开选拔任职的干部存在“高分低能”问题。四、几点建议第一，加大从基层一线选拔优秀干部进入各级党政机关任职的工作力度。第二，选拔基层一线干部应以考察为主。解决实际问题的能力主要靠经验、靠积累。第三，注重发挥各个年龄段基层干部的作用。第四，打开村干部进入乡镇公务员队伍的通道。第五，实行上级党政机关干部下派的多种形式。正文：从基层一线培养和选拔干部，是在实践中锻炼识别干部，培养造就大批党的事业接班人的重要举措。
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