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3篇2022年新推职工工作计划供借鉴.docx

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3 篇 2022 年新推职工工作计划供借鉴 ××处现有职工 102 名,其中女干部 53 人,工人 49 人。职工主要工作在机关、二线岗位,由于岗位分散下设 9 个女工小组。xx年,我处女工委在局工会女工部和处工...

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碎片内容

3篇2022年新推职工工作计划供借鉴.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:实施细则 | 涉及机构:我处、女工委、工会 | 时间:2022年、2022 年 | 全文约 1,033 字

核心要点

  • 在活动中,女工们按照“巾帼文明示范岗”的标准严格要求自己,克服家庭和工作中的种种困难,比学习、比技术、比干劲、争一流。
  • 职工主要工作在机关、二线岗位,由于岗位分散下设 9 个女工小组。
  • 以女工家庭周末学校为载体,加强女工培训,提高女工整体素质;
  • 并要求参加巾帼文明示范岗考核的岗位也要制定出岗位职责,细化其个性指标。
  • 今年,由于我处工作量饱满,从春到冬,各地震队都在施工,收工与施工的间隔时间又短,在这种情况下,仪修厂修线岗的姐妹们接连牺牲了几个月的节假日,克服工作、生活中的种种困难,密切配合,共同努力,按时按要求出色完成了各类维修任务,保证了地震生产的顺利进行。

文档正文(预览部分)

3 篇 2022 年新推职工工作计划供借鉴 ××处现有职工 102 名,其中女干部 53 人,工人 49 人。职工主要工作在机关、二线岗位,由于岗位分散下设 9 个女工小组。xx年,我处女工委在局工会女工部和处工会的正确领导下,围绕我处的中心工作,团结带领全处职工,开展了争创巾帼文明示范岗、争当岗位明星达标活动;以女工家庭周末学校为载体,加强女工培训,提高女工整体素质;充分发挥维护职能,为职工进行健康查体和发放卫生保健用品;紧跟时代的步伐,开展创建学习型家庭活动。以上活动的开展激发了职工在工作、学习上的积极性、主动性和创造性。 一、加强自身建设,为女工工作的开展夯实基础。 今年,由于油田的深化改革,人员分流,职工有年初的 86 人,增加到了 102 人。11 月份,对职工达到 25 人以上的机关二支部和综合服务队支部成立了职工委员会,分别设立了女工委员。对处女工委员会委员进行了增补。

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来源:清风知己网

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