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“怕、慢、假、庸、散”自查自纠整改情况汇报.docx

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“怕、慢、假、庸、散”自查自纠整改情况汇报 近来,县局组织开展行风建设自查自纠活动。主要是对照“怕、慢、假、庸、散”和“五制度、四公开、三亮明”进行对照检查,通过领导的教诲和自身的学习,使我认识到...

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碎片内容

“怕、慢、假、庸、散”自查自纠整改情况汇报.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:汇报 | 涉及机构:县局 | 全文约 700 字

核心要点

  • 严格要求自己,不断加强服务意识和工作能力。
  • 主要是对照“怕、慢、假、庸、散”和“五制度、四公开、三亮明”进行对照检查,通过领导的教诲和自身的学习,使我认识到“怕、慢、假、庸、散”带来的危害,现将自查整改情况汇报如下: 一、存在的问题1、自身思想作风教育需加强2、工作缺乏主动性,作为人保所窗口工作人员,总想着多一事不如少一事。
  • 2、在思想认识的基础上,要不断地加强业务知识的学习,提高工作执行力,要提高执行力,就要树立强烈的责任意识和进去精神;
  • 在日常工作中面临的环境日益多变和复杂,因此我们要保持昂扬的工作热情和坚定的信念,不断提高自身素养和修养。
  • 坚决克服不思进取、得过且过的心态。

文档正文(预览部分)

“怕、慢、假、庸、散”自查自纠整改情况汇报 近来,县局组织开展行风建设自查自纠活动。主要是对照“怕、慢、假、庸、散”和“五制度、四公开、三亮明”进行对照检查,通过领导的教诲和自身的学习,使我认识到“怕、慢、假、庸、散”带来的危害,现将自查整改情况汇报如下: 一、存在的问题1、自身思想作风教育需加强2、工作缺乏主动性,作为人保所窗口工作人员,总想着多一事不如少一事。群众不问我,我就当作没看到,服务意识有待加强,自身素质有待提高3、责任心不强,自己刚来人保所工作,考虑问题不全面, 对于问题也存在敷衍行为,存在工作效率不高,办事拖拉的现象4、纪律意识淡薄,存在干劲不足,出工不出力的现象5、制度落实不到位,尽管单位制度建立比较完善,但在落实方面有待提高,形成了懒散现象和管理上的“盲区”二、整改措施为了切实解决自身在作风建设存在的突出问题,明确了整改方向,研究制定了一系列整改措施,措施如下:1、提高

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来源:清风知己网

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