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碎片内容
2021 年做好人才工作心得体会材料 7 篇【一】 习近平总书记指出“实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。”民政工作是一项涉及面广、政策性强的基础性、兜底性工作，对人才的需要极为迫切。为更好地服务好困难群众，县民政局高度重视人才队伍建设，不断完善人才发展机制，以适应不断变化的工作需求，切实解决困难群众的“急、难、愁、盼”问题。一、坚持党管人才,持续激发人才活力 坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，严格按照《县机关事业单位股所级干部选拔任用管理暂行办法（试行）》，不拘一格，提拔任用单位优秀人才。结合现有编制情况，面向社会公开招聘优秀人才，不断优化人才年龄结构，保持人才队伍的战斗力和旺盛的生命力，为民政人才队伍注入新的活力。把人才的发展作为民政事业发展的坚实基础，鼓励干部职工参加继续教育，不断提升学历层次，提高队伍整体素质与效能。
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