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适应新时代要求大力发现培养选拔年轻干部规划方案供借鉴.docx

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适应新时代要求大力发现培养选拔年轻干部规划方案供借鉴为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党十九大精神,认真落实习近平总书记视察我省重要讲话重要指示批示精神,贯彻落实全国全省组织工作会议精...

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碎片内容

适应新时代要求大力发现培养选拔年轻干部规划方案供借鉴.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:讲话 | 涉及机构:公司、党委、集团 | 全文约 1,017 字

核心要点

  • 适应新时代要求大力发现培养选拔年轻干部规划方案供借鉴为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党十九大精神,认真落实习近平总书记视察我省重要讲话重要指示批示精神,贯彻落实全国全省组织工作会议精神,全面适应新时代要求大力发现培养选拔年轻干部,根据中央省委能源集团党委要求,现结合集团公司实际,制定如下规划。
  • 立足集团公司实际,按照“发现一批培养一批使用一批”要求,全面掌握集团公司年轻干部信息状况,建立数据库后备干部梯队。
  • 坚持正确选人用人导向,把握“选育用管”全链条环节,拓宽选人用人渠道,建立培优育强体系,强化素质培新实践锻炼,实施多通道发展,构建年轻干部发现培养选拔长效机制,实现工作制度化规范化常态化。
  • 三工作措施一坚持系统思维全局观念,充分认识发现培养选拔年轻干部重大意义1.适应新时代发展必然要求。
  • 坚持着眼长远发展,不断优化干部队伍结构,逐步构建集团公司老中青年龄梯次合理整体素质能力专业结构科学干部人才队伍。

文档正文(预览部分)

适应新时代要求大力发现培养选拔年轻干部规划方案供借鉴为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党十九大精神,认真落实习近平总书记视察我省重要讲话重要指示批示精神,贯彻落实全国全省组织工作会议精神,全面适应新时代要求大力发现培养选拔年轻干部,根据中央省委能源集团党委要求,现结合集团公司实际,制定如下规划。一指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党组织路线,落实好干部标准,遵循干部成长规律,按照拓宽来源优化结构改进方式提高质量要求,健全完善选拔培育使用管理环环相扣又统筹推进全链条机制,培养选拔一批忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想符合新时期好干部标准适应集团公司高质量发展需要忠诚干净担当数量充足充满活力高素质专业化年轻干部,为推进企业稳定持续高效发展奠定坚实干部人才基础。二目标任务1.建立年轻干部信息数据库。

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来源:清风知己网

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