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中小学2021-2022年度教师交流轮岗工作实施方案.docx

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中小学 2021-2022 年度教师交流轮岗工作实施方案提纲一、交流原则(一)编制掌握原则。(二)推进平衡原则。(三)统筹聘用原则。(四)以人为本原则。(五)公平公开公正原则。二、交流管理(一)乡镇到城区学校交流1.城区...

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碎片内容

中小学2021-2022年度教师交流轮岗工作实施方案.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:实施方案 | 涉及机构:学校、中心、乡镇到城区学校 | 时间:2022年、2022 年 | 全文约 1,056 字

核心要点

  • 正文:为进一步增强教师队伍建设,规范教师交流管理,科学配置教师资源,推进全县教育优质平衡发展,依据《XX 县人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施观点》(xx(202X)67 号)《XX 县人民政府关于推动县域内义务教育学校校长教师交流轮岗的实施观点》(xx(202X)129 号)文件精神,特制定本方案。
  • 职称岗位由流入学校统筹聘用,凡申请交流的教师,由乡镇学校交流到城区学校,中心学校或城区学校之间教师交流,在职称岗位聘用时,流入学校依据职称岗位余缺情况,统筹聘用,有岗可按现聘岗位聘用,无岗降岗聘用。
  • 规范操作,严格纪律,增强监督。

文档正文(预览部分)

中小学 2021-2022 年度教师交流轮岗工作实施方案提纲一、交流原则(一)编制掌握原则。(二)推进平衡原则。(三)统筹聘用原则。(四)以人为本原则。(五)公平公开公正原则。二、交流管理(一)乡镇到城区学校交流1.城区学校范围2.交流计划3.申请交流教师必需具备以下条件:4.交流步骤(二)城区到乡镇学校交流(三)城区义务教育学校或中心学校之间教师交流(四)中心学校内部教师交流(五)县直学校之间教师交流(六)教师申请县外交流(七)公开引进县外教师三、相关要求(一)各中心学校、局属学校、县直各学校要高度重视教师交流工作.(二)教师交流工作事关 XX 县教育事业发展,事关宽敞教师的切身利益,要实事求是,公平公正,严禁徇私舞弊。(三)申请交流教师必需实事求是地供应相应的原始材料,如有弄虚作假的,三年内不予交流;已经交流的,取消交流资格。

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来源:清风知己网

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