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用心交流 用心感悟.docx

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用心交流 用心感悟 企业的安全生产,是企业文化重要组成部分,是企业是否能坚持以人为本的重要标志之一。 亡羊补牢,未为晚也。20**年,由于当时的安全生产管理没有引起足够的重视,导致事故发生,两名员工受...

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用心交流 用心感悟.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:公司、江苏秀强玻璃工艺有限公司、新进入公司 | 全文约 1,008 字

核心要点

  • 用心交流 用心感悟 企业的安全生产,是企业文化重要组成部分,是企业是否能坚持以人为本的重要标志之一。
  • 事故发生以后,江苏秀强玻璃工艺有限公司,就在原来发生事故的基础上,加强了对企业安全生产管理的力度,采取各种手段把安全生产理念深入贯彻到每一个员工心中。
  • 安全理论灌输不能只就事论事或一位地进行理论讲解,应结合实际案例进行案例解剖,面对不同的人员,采用不同的教育方式,或图片展示、或现身说法、或使新员工结合身边事实相互交流,将事故造成的痛苦让新员工有切实的感受,加深员工对事故造成痛苦的理解,使安全意识真正地深入人心。
  • 对新进入公司的员工进行专业的安全知识教育,从交通安全入手,按公司的生产流程,逐项进行安全规程强化训练。
  • 针对公司发生的事故以及周围安全事故进行直观的安全教育,强化新员工的安全意识,保证进入公司后能按照安全操作规程进行标准化操作,从源头控制不安全因素的产生。

文档正文(预览部分)

用心交流 用心感悟 企业的安全生产,是企业文化重要组成部分,是企业是否能坚持以人为本的重要标志之一。 亡羊补牢,未为晚也。20**年,由于当时的安全生产管理没有引起足够的重视,导致事故发生,两名员工受到严重伤害。事故发生以后,江苏秀强玻璃工艺有限公司,就在原来发生事故的基础上,加强了对企业安全生产管理的力度,采取各种手段把安全生产理念深入贯彻到每一个员工心中。 在我国古代,我们的先哲就提出:君子安而.危(《易大传》),其关键点就是如何.。 前事.后事之师,如何汲取事故教训,避免事故重复发生,是企业面临的一个永恒的话题。 首先,将安全理念宣传到位 采取多种形式,对员工进行安全安全教育。对新进入公司的员工进行专业的安全知识教育,从交通安全入手,按公司的生产流程,逐项进行安全规程强化训练。

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来源:清风知己网

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