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固定期限劳动合同 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 身份证: 甲乙双方根据国家和 市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1.本合同为固定期限劳动合同,合...

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固定期限劳动合同.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:通知 | 涉及机构:市政府、甲方按市政府、奖励和惩处 | 全文约 1,023 字

核心要点

  • 2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
  • 3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
  • 4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

文档正文(预览部分)

固定期限劳动合同 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 身份证: 甲乙双方根据国家和 市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1.本合同为固定期限劳动合同,合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期/试用期),合同期满劳动关系自然终止。 2.劳动合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订劳动合同。 3.签订劳动合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和 市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4.本合同期满后,任何一方认为不再续订劳动合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条试用期限 试用期限为 天,即从 年 月 日起至 年 月 日止。 第三条工作岗位 1.

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来源:清风知己网

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