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副科级储备干部人选条件.docx

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副科级储备干部人选条件“副科级储备干部”不是一个具体职务,是组织部门为在公务员科员中选拔副科干部而确立的一个候选名单。进入这个名单是需要有一定的组织程序,包括各部门推荐个人述职,组织部门考察等,一...

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副科级储备干部人选条件.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:意见、述职 | 涉及机构:副科、员中选拔副科、下面详细介绍一下副科 | 全文约 1,010 字

核心要点

  • 下面详细介绍一下副科级储备干部人选条件:一、具体条件与要求坚持高标准、严要求选拔储备干部,对储备干部条件总的要求是“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”。
  • 坚决贯彻党的基本理论、基本路线基本纲领、基本经验和各项方针政策,身体力行“三个代表”重要思想,忠诚党的事业,努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨。
  • 能够刻苦学习、勤奋敬业,具备做好本职工作的知识和能力,具有唯物辩证的思想方法和工作方法,能够坚持解放思想、实事求是、与时俱进,善于把党的路线、方针、政策与本地区本部门实际结合起来,创造性地开展工作,要有为人民服务的本领,有谋事之策干事之才、成事之力。
  • 进入这个名单是需要有一定的组织程序,包括各部门推荐个人述职,组织部门考察等,一旦出现职务空缺,就可以从中任命,也就是提拔。
  • 坚持“八个坚持,八个反对”,牢记“两个务必”,密切联系群众,廉洁自律,具有高尚的品德和人格。

文档正文(预览部分)

副科级储备干部人选条件“副科级储备干部”不是一个具体职务,是组织部门为在公务员科员中选拔副科干部而确立的一个候选名单。进入这个名单是需要有一定的组织程序,包括各部门推荐个人述职,组织部门考察等,一旦出现职务空缺,就可以从中任命,也就是提拔。但不是所有的储备干部都能得到提拔任用。下面详细介绍一下副科级储备干部人选条件:一、具体条件与要求坚持高标准、严要求选拔储备干部,对储备干部条件总的要求是“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”。副职 储备 干部,一般应具备下一 级正职资格。特别优秀、发展潜力大的下一级副职,也可以列为上一级副职的 储备 干部。并侧重以专业素质较强的 专业型人才为主。必须具备大专以上学历。参加工作 2 年以 上。1、政治上靠得住。

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来源:清风知己网

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