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特邀监察员工作情况总结.docx

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特邀监察员工作情况总结xxxx 年,x 区特邀监察员工作在市纪委监察局的有力指导下,围绕全区中心工作,充分发挥特邀监察员咨询、联系、宣传和双重监督作用,积极开展各项工作,为我区党风廉政建设和反腐败斗争作...

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特邀监察员工作情况总结.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:总结、报告、述职 | 涉及机构:区纪委、市纪委、监察局 | 全文约 1,015 字

核心要点

  • 现将全年工作开展情况报告如下:一、基本情况(一)加强制度建设,积极运用“三三”工作法,着力打造特邀监察员队伍一是制定“三项机制”,优化队伍建设。
  • 为切实解决特邀监察工作中具体操作问题,x 区纪委推进业务培训经常化、监督程序规范化和检查要求标准化,以三化工作模式使特邀监察工作更加具体。
  • 鼓励特邀监察员主动深入基层一线,大胆开展监督检查工作,纠正损害群众利益的突出问题。
  • 特邀监察员工作情况总结xxxx 年,x 区特邀监察员工作在市纪委监察局的有力指导下,围绕全区中心工作,充分发挥特邀监察员咨询、联系、宣传和双重监督作用,积极开展各项工作,为我区党风廉政建设和反腐败斗争作出突出贡献。
  • 机制中明确了特邀监察员的选聘、解聘条件以及程序,并全面实行动态管理,过硬执行特邀监察员退出机制。

文档正文(预览部分)

特邀监察员工作情况总结xxxx 年,x 区特邀监察员工作在市纪委监察局的有力指导下,围绕全区中心工作,充分发挥特邀监察员咨询、联系、宣传和双重监督作用,积极开展各项工作,为我区党风廉政建设和反腐败斗争作出突出贡献。x 区特邀监察员队伍“三三”工作法被省级刊物“清廉 x”采用,并受到省纪委副书记 x 肯定性批示。现将全年工作开展情况报告如下:一、基本情况(一)加强制度建设,积极运用“三三”工作法,着力打造特邀监察员队伍一是制定“三项机制”,优化队伍建设。为进一步规范特邀监察员工作,充分发挥特邀监察员作用,x 区纪委研究制定了特邀监察员遴选机制、补选机制和退出机制,以三项用人机制保障特邀监察员履职尽责。机制中明确了特邀监察员的选聘、解聘条件以及程序,并全面实行动态管理,过硬执行特邀监察员退出机制。

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来源:清风知己网

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