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2021年中小学教师“跨校竞聘、教师交流”实施方案文稿.docx

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2021 年中小学教师“跨校竞聘、教师交流”实施方案文稿 为进一步增强教师队伍管理,优化教师构造,平衡配置教师资源,推进全市教育优质平衡发展,依据 XX 省《关于推动县(区)域内义务教育学校校长、教师交...

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碎片内容

2021年中小学教师“跨校竞聘、教师交流”实施方案文稿.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:实施方案 | 涉及机构:跨校、学校、市教育局 | 时间:2021年、2021 年 | 全文约 1,030 字

核心要点

  • 把教师交流工作与教师全员聘任制、绩效考察改革、学校学科建设统筹起来,统一部署、统一安排、同步推动,提高交流效益。
  • 公开教师交流工作步骤,公开教师交流方案和交流结果,规范操作,稳步推动,严格纪律,增强监督。
  • 激发教职工参加交流工作主动性、主动性,充足思考参加交流教师的实际困难,制订完善配套政策,统筹兼顾以人为本、就近便利与保障教育教学需要。
  • 城区各学校之间教师交流以及保障城区学校教学需求后多余学科教师到周边学区支教,均由市教育局依据受援学校申报的岗位需要统一安排...

文档正文(预览部分)

2021 年中小学教师“跨校竞聘、教师交流”实施方案文稿 为进一步增强教师队伍管理,优化教师构造,平衡配置教师资源,推进全市教育优质平衡发展,依据 XX 省《关于推动县(区)域内义务教育学校校长、教师交流轮岗的实施观点》(X 教师(2016)1 号)、《XX 市教育局关于印发进一步推动中小学教师县管校聘管理改革观点》(X 教人(2020)43 号)、《XX 县委、XX 县人民政府关于深化教育系统人事制度改革的观点》(X 发[2017]9号)、《XX 市中小学教师“县管校聘”管理改革实施方案》(X 教人(2020)166 号)等文件精神,结合我市实际情况,制定本方案。

以上为全文约 28% 的内容,完整文档共 1,030 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-358583.html

来源:清风知己网

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