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学习原山精神心得体会发言原山林场成立于 1957 年。1957 年的原山森林覆盖率仅 2%,职工经历过发不起工资的困境,更经历过百人传水植树、住石屋凿石植树、冒雨植树、18 岁女青年被山洪卷走的艰辛。经过以孙...

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学习原山精神心得体会发言.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:心得体会、发言 | 涉及机构:公司 | 时间:1957 年 | 全文约 852 字

核心要点

  • “干事创业没有终点”、“全国林业学原山、原山永担学习标杆”是他们对自己的要求。
  • 一是要学习他们敢于担当的政治品格,增强为民服务的宗旨意识;二是要学习他们勇于改革的创新精神,提高昂扬向上的勇气;三是要学习他们艰苦奋斗的优良作风,提高无私奉献的思想境界;四是要学习他们以德治场的管理理念,提高履职尽责的工作水平。

文档正文(预览部分)

学习原山精神心得体会发言原山林场成立于 1957 年。1957 年的原山森林覆盖率仅 2%,职工经历过发不起工资的困境,更经历过百人传水植树、住石屋凿石植树、冒雨植树、18 岁女青年被山洪卷走的艰辛。经过以孙建博为代表的几代原山人生生不息的艰苦奋斗,现在原山森林覆盖率已达 90%以上,林场实现多种经营,“一场两制”,公司成立后成功上市,苦尽甘来。所有这一切,得益于“原山精神”。“原山精神”是指以孙建博同志为代表的几代原山人,60 多年来,特别是改革开放以来,在保护森林资源,推进林业产业化发展的不懈奋斗中,培育和形成的以艰苦创业为主题的精神风貌和群体意识。“原山精神”从四个层面回答了“干什么”、“怎么干”以及“以什么样的精神状态干”、“为什么干,为谁干”的问题。党的初心和使命是*,对于林场来说,初心和使命就是为职工谋幸福、为林场谋发展、为社会创财富。

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来源:清风知己网

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