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校园骨干教师学习工作计划8篇.docx

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校园骨干教师学习工作计划 8 篇校园骨干教师学习工作计划【一】为培养出一批高水平的骨干教师,使他们成为学校教育教学的带头人,并能起到工作中的龙头作用,带动全校教育教学工作的整体发展,特制定我校骨干教...

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校园骨干教师学习工作计划8篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:心得体会 | 涉及机构:学校、我校、带动全校 | 全文约 1,009 字

核心要点

  • 2、加强校内“传、帮、带”活动,以课堂为载体,切实提高青年教师专业水平。
  • 为此,在学校内坚持“一帮一”“一帮二”的“结对子”活动,从思想交流、课前的学情分析、教材分析到教学过程设计、课后反思均进行随时对话、“跟踪听课”、重点强化“示范课”“随堂课”“诊断课”,让青年教师先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步形成自身教学特色和风格。
  • 青年教师的稳定、持续发展,自我成长的需要是内因,是主要动力,外部环境起着巨大的推动作用。
  • 教师队伍建设,尤其是青年教师的培养直接制约和影响着学校的长远发展,我校将坚持以青年骨干教师的培养为龙头,扎实抓好教师队伍建设,争创人民满意的教育,办家长满意的学校,做学生满意的教师,让光福的孩子快乐成长起来。
  • 人的意识、观念的更新比行为更重要。

文档正文(预览部分)

校园骨干教师学习工作计划 8 篇校园骨干教师学习工作计划【一】为培养出一批高水平的骨干教师,使他们成为学校教育教学的带头人,并能起到工作中的龙头作用,带动全校教育教学工作的整体发展,特制定我校骨干教师培训计划:一、现状分析:学校现有在职教职工 xx 人,我校现有省级骨干教师 x 人,市级骨干教师 x 人,县级骨干教师 xx 人,校级骨干教师 xx 人,其中在教学一线的骨干教师 xx 人,为使骨干教师的教育教学水平得到进一步提高,更好的发挥其辐射作用。二、培养目标:通过努力,培养一支由区学科带头人为龙头,区骨干教师、及各类优秀骨干教师组成的青年骨干教师队伍。三、主要举措:1、强化学习,更新观念,不断提高自身理论水平。人的意识、观念的更新比行为更重要。对青年教师的培养着重学习,尤其是教育、教学理念,相关理论知识的学习,及时把握教育发展的时代脉搏,从而增强教师认识问题、分析问题、解决问题的能力。

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来源:清风知己网

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