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2021年关于全力推动“两个责任”落地生根的工作方案文稿.docx

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碎片内容

2021年关于全力推动“两个责任”落地生根的工作方案文稿.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:工作方案、汇报、报告、通报、意见 | 涉及机构:指导监督单位党组、综合监督单位党组、形成党组 | 时间:2021年、2021 年 | 全文约 1,012 字

核心要点

  • 坚持监督工作日常化,日常监督经常化,综合运用列席重要会议、参与重要活动、听取工作汇报、实地调研督导、主动约谈、提出监督意见等日常监督,紧盯监督部门党内政治生活开展情况、贯彻“三重一大”事项集体决策制度落实,确保上级重大部署得到不折不扣的落实。
  • 以“两个责任”考核作为有效抓手,制定了监督主体责任落实“评分细则”,采取单位自查、听取汇报、查看资料、对照检查评分等方式,对监督单位进行定期专项考核督查,以查促纠、以查促改,推动各被监督单位全面履责。
  • 2021 年关于全力推动“两个责任”落地生根的工作方案文稿 一、创新监督机制,“四责”协同联动,推动“两个责任”落地生根 一是制定清单层层明责。
  • 强化“第一种形态”运用,对主体责任落实不力的的相关单位和个人提出整改意见和建议,形成失责必问、问责必严的氛围。
  • 一是实效坚持问题导向注重日常监督。

文档正文(预览部分)

2021 年关于全力推动“两个责任”落地生根的工作方案文稿 一、创新监督机制,“四责”协同联动,推动“两个责任”落地生根 一是制定清单层层明责。研究制定《监督党风廉政主体责任落实流程图》,督促监督单位制定年度计划和主体责任落实清单,明确全年监督任务的时间表和路线图,实现工作“清单化”,任务“具体化”。同时,纪检组与监督单位班子成员签订“责任状”和“承诺书”,指导监督单位党组层层签订责任状,做到人人种好“责任田”,个个守住“廉洁线”。二是完善制度推动尽责。建立工作例会、联席会议、督促主体责任落实、“三重一大”监督和重点工作通报等一整套监督工作规则和制度,并建立监督主体责任专项台帐和档案,形成“周安排、月督促、季检查、半年考评、年终报告”的主体责任落实常态化机制。三是从严监督定期督责。

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来源:清风知己网

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