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小学年轻教师培养经验亮点汇报.docx

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小学年轻教师培养经验亮点汇报我校是新建校,19 位教师中有 15 位是 90 后,面对这群曾被社会贴上“个性张扬”标签的 90 后,*就是他们专业生涯的起点,也是他们专业发展的关键阶段。为了充分发挥这群 90...

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碎片内容

小学年轻教师培养经验亮点汇报.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:汇报 | 涉及机构:学校、我校、验亮点汇报我校 | 全文约 1,015 字

核心要点

  • “大力提高教师队伍整体素质,特别要加强师德建设。
  • 为了充分发挥这群 90 后的结伴、协同、互通、互助作用,建立一支思想稳定、结构合理、业务过硬的新教师队伍,我校将具有共同愿景和共同发展需要的教师组建成“教师专业发展共同体”,以促进新教师快速、健康成长。
  • “他山之石,可以攻玉”,课程的综合化趋势特别需要教师之间的合作,不同年龄、不同经验、不同班级、不同学科的教师要相互配合,齐心协力,从而使各学科、各年级的教育教学工作有机融合,相互促进。

文档正文(预览部分)

小学年轻教师培养经验亮点汇报我校是新建校,19 位教师中有 15 位是 90 后,面对这群曾被社会贴上“个性张扬”标签的 90 后,*就是他们专业生涯的起点,也是他们专业发展的关键阶段。为了充分发挥这群 90 后的结伴、协同、互通、互助作用,建立一支思想稳定、结构合理、业务过硬的新教师队伍,我校将具有共同愿景和共同发展需要的教师组建成“教师专业发展共同体”,以促进新教师快速、健康成长。一、多元学习,调动教师内驱力1.心灵宁静,爱岗敬业,筑牢精神乐园。教育部《面向 21 世纪教育振兴行动计划》中指出;“大力提高教师队伍整体素质,特别要加强师德建设。”阳光、活力、创新是这群 90 后独具的时代特色,但面对复杂的教育现象尤其是繁杂的教学任务、调皮好动难以管理的学困生等问题时,这群 90 后往往会浮躁、缺乏耐心甚至难以应对。

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来源:清风知己网

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