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《做一个受欢迎的人》教学设计.doc

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做一个受欢迎的人学习目标1、知识与技能:(1)通过多媒体课件、导学案、作问卷,深入理解两种思维模式的特点。(2)了解和掌握如何从“固定型思维模式”转化到“成长型思维模式”。2、过程与方法:通过问题探究...

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《做一个受欢迎的人》教学设计.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:试卷 | 涉及机构:好友委 | 全文约 1,005 字

核心要点

  • 做一个受欢迎的人学习目标1、知识与技能:(1)通过多媒体课件、导学案、作问卷,深入理解两种思维模式的特点。
  • 3、情感态度与价值观:通过两种思维模式的探究,让成长型思维模式的建立与强化,会带给你的交际能力和受欢迎程度的提升,从而激发学生友爱他人,团结互助的良性交际欲望和能力,培养积极向上的“三观”。
  • 一天,你去上一堂很重要的课,而你也很喜欢这门课程。

文档正文(预览部分)

做一个受欢迎的人学习目标1、知识与技能:(1)通过多媒体课件、导学案、作问卷,深入理解两种思维模式的特点。(2)了解和掌握如何从“固定型思维模式”转化到“成长型思维模式”。2、过程与方法:通过问题探究、小型辩论赛、模拟情景剧、小组展示,了解和掌握两种思维模式与成为一个受欢迎人的的内在逻辑关系。3、情感态度与价值观:通过两种思维模式的探究,让成长型思维模式的建立与强化,会带给你的交际能力和受欢迎程度的提升,从而激发学生友爱他人,团结互助的良性交际欲望和能力,培养积极向上的“三观”。教学重难点:如何把 “固定型思维模式”转化成“成长型思维模式”。一、课前自主预习(一)你是固定型思维模式,还是成长型思维模式?仔细看以下八个图,对号入座,了解你自己!固定思维的人:规避挑战。成长思维的人:欢迎挑战。固定思维的人:痛恨变化。成长思维的人:拥抱变化。固定思维的人:老是关注限制。

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来源:清风知己网

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