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企业职工技能提升培训方案.docx

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企业职工技能提升培训方案为贯彻落实关于建立终身职业技能培训制度,根据市委、市 zf 办公室印发的《“技能”建设工作方案》(办发 2021〕13 号)精神,结合实际,制定本方案。一、目标任务。2021 年,全市...

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碎片内容

企业职工技能提升培训方案.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:工作方案 | 涉及机构:市委、办公室 | 时间:2021 年 | 全文约 1,026 字

核心要点

  • 各企业和培训机构要坚持需求导向、聚焦转型发展、创新培训内容、完善专业设置的要求,广泛组织开展岗前培训、在岗培训,大力开展职工职业技能培训。
  • 参训人员必须由企业提供工作证明或劳务证明。
  • 要紧扣企业持续向好发展的培训需求完善企业培训需求信息收集、分析、研判的服务体系,动态掌握产业工人、企业职工相关行业培训发展方向及个人培训意愿的专业需求,为更加精准做好培训服务提供有力信息支撑。
  • 加强职业技能、通用职业素质等综合性专业培训,将职业道德、职业规范、工匠精神、质量意识、法律意识和相关法律法规、安全环保和健康卫生贯穿职业技能培训全过程。
  • 经工信部门同意后,即可全面开展职业培训工作。

文档正文(预览部分)

企业职工技能提升培训方案为贯彻落实关于建立终身职业技能培训制度,根据市委、市 zf 办公室印发的《“技能”建设工作方案》(办发 2021〕13 号)精神,结合实际,制定本方案。一、目标任务。2021 年,全市规模以上工业企业及市属国有企业开展全方位、大规模、多层次、高标准职业技能培训。2021 年 10 月底前完成职业技能培训 1.5 万人,其中持证技能人才 3000 人(含新增高技能人才 300 人)。各县(市、区)培训计划任务见附件。全市规模以上工业企业及市属国有企业实施职工培训全覆盖、安全技能培训全覆盖。高危行业企业从业人员的安全技能培训持证率达到 100%、一线技术技能岗位职工,取得相应的职业技能等级证书或专业技术类证书。二、强化组织实施,保障培训实效(一)培训对象。规模以上工业企业职工(含在企业工作的劳务派遣人员)及市属国有企业职工。参训人员必须由企业提供工作证明或劳务证明。

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来源:清风知己网

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