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关于中层领导干部会议暨新任干部集体谈话会讲话讲稿.docx

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碎片内容

关于中层领导干部会议暨新任干部集体谈话会讲话讲稿.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:讲话 | 涉及机构:党支部、副科、党组 | 全文约 1,009 字

核心要点

  • 今后,院 X 委要坚持这一做法,请各党支部把人员审核关把好、把举荐权用好。
  • 院 X 委将干部年轻化作为本轮干部调整的重要目标,主要是考虑到市人民法院在全市较大单位中平均年龄最大,干部老化的现象比较突出。
  • 关于中层领导干部会议暨新任干部集体谈话会讲话讲稿同志们: 这次干部调整,首先要感谢××等五位同志。
  • 同时要感谢全部退居二线的同志,大家自觉听从组织支配,开心退到二线,没对组织提出任何异议、任何要求。
  • 组织调整干部,就是要把最合适的人支配到最合适的岗位。

文档正文(预览部分)

关于中层领导干部会议暨新任干部集体谈话会讲话讲稿同志们: 这次干部调整,首先要感谢××等五位同志。五位同志还没有到退二线的年龄,主动跟组织提出把自己的岗位让给年轻人施展才能。同时要感谢全部退居二线的同志,大家自觉听从组织支配,开心退到二线,没对组织提出任何异议、任何要求。这些同志高风亮节、主动让贤的情怀,我很感动。同时也希望你们不忘为党和人民利益、为事业作贡献的初心,发挥自身特长优势,并为年轻干部职工做好传帮带。这次干部人事调整,我有几个感受与大家作一沟通: 一是大家特别支持 。组织调整干部,就是要把最合适的人支配到最合适的岗位。之前我曾说过,不要搞托关系、打招呼那一套,对我来说没有作用,在维护自己酷爱的事业与得罪某些托关系的人之间,我确定选择前者。大家都特别支持,到目前为止没有一位同志托人给我打招呼,给我出难题。

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来源:清风知己网

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