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XX公司职工考勤管理办法(试行).docx

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1XX 公司职工考勤管理办法(试行)第一章总则第一条 为做好公司职工考勤管理,增强职工组织纪律性,强化服务意识,提高工作效率,端正工作作风,塑造“文明、和谐、高效、廉洁”的企业形象,根据《职工带薪年休...

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碎片内容

XX公司职工考勤管理办法(试行).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:办法 | 涉及机构:公司、人力资源部、国务院 | 全文约 1,019 字

核心要点

  • 凡出现职工劳动纪律涣散,不按程序审批请假手续,随意3离岗或不严格考勤的,对其绩效考核进行扣分。

文档正文(预览部分)

1XX 公司职工考勤管理办法(试行)第一章总则第一条 为做好公司职工考勤管理,增强职工组织纪律性,强化服务意识,提高工作效率,端正工作作风,塑造“文明、和谐、高效、廉洁”的企业形象,根据《职工带薪年休假条例》《国务院关于职工探亲假待遇的规定》《女职工劳动保护特别规定》《贵州省人口与计划生育条例》等相关法律法规,结合公司作风建设实际,制定本办法。第二条 本办法适用公司机关所有职工。第三条 本办法与公司职工薪酬管理和绩效考核管理等相关办法配套实施,考勤结果与奖惩挂钩。第二章考勤管理第四条 考勤实行动态管理。(一)职工签到、请假、因公出差、因公外出办事等在“云之家”办公软件上办理。(二)职工考勤由人力资源部指定专人负责管理。(三)人力资源部负责人强化考勤管理工作。第五条上下班作息时间规定及考勤登录时间。(一)职工作息时间为工作日上午 9:00 至 12:00,下午 13:00 至 17:00。

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来源:清风知己网

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