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XX公司人事档案管理办法.docx

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XX 公司人事档案管理办法 第一章 总 则第一条 为做好公司职工人事档案管理工作,提高人事档案管理科学化、规范化水平,有效地保护和利用人事档案,更好地促进人事工作的开展,依据《党政领导干部选拔任用工...

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碎片内容

XX公司人事档案管理办法.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:办法 | 涉及机构:公司、人力资源部、门保存五年后移交公司 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 与子(分)公司签订劳动合同人员的人事档案按照分级负责的原则由所在子(分)公司统筹管理。
  • 人事档案正本由历史地、全面地反映职工情况的材料构成。

文档正文(预览部分)

XX 公司人事档案管理办法 第一章 总 则第一条 为做好公司职工人事档案管理工作,提高人事档案管理科学化、规范化水平,有效地保护和利用人事档案,更好地促进人事工作的开展,依据《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部档案工作条例》《企业职工档案管理工作规定》《干部人事档案材料收集归档规定》等法律规定,结合公司实际,制定本办法。第二条 人事档案是公司组织人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料,是历史地、全面地考察职工的重要依据。第三条 公司机关及各子(分)公司人事档案按照管理权限实行集中统一和分级负责的管理原则。第四条 人事档案管理工作必须贯彻执行党和国家有关人事档案管理、保密的法规和制度,确保人事档案的完整与安全。

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来源:清风知己网

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