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2021年矿山安全培训工作总结.docx

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2021 年矿山安全培训工作总结 一、干部思想政治教育。 2021 年,全矿立足改革、发展、稳定的工作大局,按照.理论和.重要思想的要求,深化共产党员先进性教育,以.主义荣辱观教育为切入点,强化干部培训,努力...

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2021年矿山安全培训工作总结.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:心得体会 | 文种:工作总结、通知 | 涉及机构:职工学校、公司、支部 | 时间:2021 年、2021年 | 全文约 1,030 字

核心要点

  • 为进一步提高全矿安全应知应会培训质量,推动井下员工安全应知应会培训工作扎扎实实认真开展下去,我矿又下发了《关于认真做好井下员工安全应知应会培训的补充规定的通知》,职工学校每月定期召开培训工作例会,对培训工作提出了具体要求,每月对应知应会培训进行书面总结,进一步规范和强化了应知应会培训。
  • 2021 年,全矿立足改革、发展、稳定的工作大局,按照.理论和.重要思想的要求,深化共产党员先进性教育,以.主义荣辱观教育为切入点,强化干部培训,努力提高全矿管理干部的整体素质,培养造就一批政治理论水平高、经营管理能力强、科学文化技术全面的干部队伍。
  • 为提高井下员工的整体安全素质,按照集团公司同煤经培字〔2021〕102 号《关于进一步加强和规范井下员工安全应知应会培训工作的通知》文件精神,职工学校进一步认真做好井下员工安全应知应会培训工作。
  • 全年共举办 86 期井下主要技术工种应知应会脱产培训 ,培训人员 2266 人。

文档正文(预览部分)

2021 年矿山安全培训工作总结 一、干部思想政治教育。 2021 年,全矿立足改革、发展、稳定的工作大局,按照.理论和.重要思想的要求,深化共产党员先进性教育,以.主义荣辱观教育为切入点,强化干部培训,努力提高全矿管理干部的整体素质,培养造就一批政治理论水平高、经营管理能力强、科学文化技术全面的干部队伍。科区长、总支书记、支部书记、矿处级干部等参加了不同形式的培训。2021 年累计完成干部思想政治理论培训 380 人次,全矿干部队伍素质再上一个新台阶,干部政治理论素质显著提高。 二、强化应知应会培训。 为提高井下员工的整体安全素质,按照集团公司同煤经培字〔2021〕102 号《关于进一步加强和规范井下员工安全应知应会培训工作的通知》文件精神,职工学校进一步认真做好井下员工安全应知应会培训工作。(1)干部培训 。全年共举办 7 期区队长应知应会脱产培训,培训 362 人;

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来源:清风知己网

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