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碎片内容
1 / 3（仅供学习阅读与借签）个人反思报告根据公司党委《关于开展“守初心、敢担当、转作风、严履职”教育实践活动的意见》安排，本人对照“五个反思”和 “五个痛点”，紧密联系思想、工作、作风实际，进行深刻反思，形成个人“反思报告”如下。 一、主要问题 （一）对照“五个反思”查摆问题 1、对于主管的部分工作存在安于现状、不思进取，激情消退的现象。 2、作为一名经营管理的工作人员，还没有充分意识到对安全工作的重要意识，对一些安全问题熟视无睹、见惯不怪。 3、工作中缺乏创新精神，习惯用老思想、老办法去解决问题，对公司提倡的新举措、新模式不能充分领会。 4、因预算员岗位的短缺，对新入职职工要求过高，急于求成，没有换位思考新职工的思想状态和工作能力，关心不够。
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