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碎片内容
公益性岗位安置就业困难方案为了有效缓解我县机关事业单位的用人需求，经研究，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘 50 名公益性岗位人员，现制定本实施方案。一、招聘对象及条件。具有本县城镇户口，有劳动能力和就业要求，符合下列条件之一的人员：1、持《就业失业登记证》的“4050”下岗失业人员（女性年满 40 周岁、男性年满 50 周岁的下岗失业人员）；2、长期失业人员（失业一年以上就业确有困难的长期失业人员）；3、就业确有困难的零就业家庭成员（夫妻双方下岗、无一人就业且无一子女就业的困难家庭）；4、未就业的高校毕业生、城镇复退军人、两劳（劳改、劳教）刑释解教人员；5、县级以上人民 zf 认定的就业困难人员。二、公益性岗位的申报与调配。
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