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碎片内容
某某公司人事工作流程1. 招聘录用流程备注：1．“采集人才信息”包括：人力资源部通过人才市场招聘、网络招聘等渠道收集人才信息，以及其他部门、人员推荐人才。2. 员工入职需在上岗前提交身份、学历学位、职称、执业资格等证件复印件、第二和第三联系人及电话，人力资源部负责有关信息验证。3. 员工入职满 3 个月签订《劳动合同》并办理社会保险关系转入。公司集体办理意外伤害保险。4．其他规定见本公司相关管理制度。
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