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浅谈如何提高基层后勤保障质量.docx

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浅谈如何提高基层后勤保障质量.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:调研报告 | 文种:总结、办法 | 涉及机构:按部 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • 后勤保障工作是一项全方位、多层次、综合性强的工作,也是各项工作高效运转、提高战斗力的重要保障。
  • 当前,基层单位对新时期后勤保障工作规范化建设的重视程度不够,致使工作的思想不明确、思路不清晰,找不准后勤保障工作存在的问题,不清楚后勤规范化管理要达到什么标准,工作随意性、盲目性较大。
  • 当前,基层单位不能与新形势下的后勤保障工作相适应,部分管理的方法跟不上工作发展的步伐,并存在着因循守旧、按部就班的现象,习惯于用老经验、老办法、老套路想问题、办事情,推动工作、谋划工作的前瞻性不强,创新意识不高,工作思路不宽,缺乏计划性、主动性和预见性。
  • 同时,新形势下的后勤保障工作中出现一些新情况、新问题,不注重调查,不总结研究,不善于分析,要么是用老办法解决新问题,要么是束手无策,成为阻碍规范化建设进程的一个重要因素,也是制约后勤保障工作管理创新的最大障碍。
  • 健全完善的规章制度是实施后勤保障工作规范化管理的重要依据之一。

文档正文(预览部分)

1 / 5(仅供学习阅读与借签)浅谈如何提高基层后勤保障质量“兵马未动,粮草先行”。后勤保障工作是一项全方位、多层次、综合性强的工作,也是各项工作高效运转、提高战斗力的重要保障。结合当前后勤保障工作的实际,我就如何推进基层新形势下后勤保障工作规范化建设,浅谈几点自己的认识:一、当前后勤保障工作规范化建设存在的问题 一是思想认识低下。当前,基层单位对新时期后勤保障工作规范化建设的重视程度不够,致使工作的思想不明确、思路不清晰,找不准后勤保障工作存在的问题,不清楚后勤规范化管理要达到什么标准,工作随意性、盲目性较大。同时,部分基层单位认为后勤保障工作紧紧是一些吃、喝、拉、撒的事情,出不了多大成绩,也出不了什么问题,把精力用在抓队伍建设上,忽视了后勤保障工作与队伍正常管理和执勤战备之间的关系,造成了在全局工作上的被动。 二是制度执行较差。

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来源:清风知己网

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