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当前纪检工作履职中的问题及建议.docx

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1 / 2(仅供学习阅读与借签)当前纪检工作履职中的问题及建议一、当前纪检工作履职中存在的问题 1.思想认识偏差,与业务融合不足。一是因当前纪委书记专职化要求,纪委书记在支行层面参与业务经营的广度和深...

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当前纪检工作履职中的问题及建议.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:调研报告 | 文种:决定 | 涉及机构:纪委、当前纪委、综合管理部 | 全文约 1,009 字

核心要点

  • 企业要持续健康发展必须完善制度、加强内部管理、依法合规风清气正。
  • 二是各级纪委和纪检监察干部要进一步转变思想观念,真正转职能、转方式、转作风,加强日常监督执纪问责,遇到问题要及时、耐心与党委其他同志沟通、协调,争取理解和配合。
  • 一是因当前纪委书记专职化要求,纪委书记在支行层面参与业务经营的广度和深度不足,在许多实际问题的核查中存在业务盲区,难以实施有效监督。
  • 二是纪检监察工作的特殊性,决定“干工作就要得罪人”。
  • 2.能力水平不足,无法适应新形势要求。

文档正文(预览部分)

1 / 2(仅供学习阅读与借签)当前纪检工作履职中的问题及建议一、当前纪检工作履职中存在的问题 1.思想认识偏差,与业务融合不足。一是因当前纪委书记专职化要求,纪委书记在支行层面参与业务经营的广度和深度不足,在许多实际问题的核查中存在业务盲区,难以实施有效监督。二是纪检监察工作的特殊性,决定“干工作就要得罪人”。随着纪检监察力度和深度的加大,因执纪监督而得罪人的情况也会越来越多,这些因素,都使得纪检监察干部在履职过程中难免有后顾之忧,不能放开手脚大胆开展监督执纪问责。 2.能力水平不足,无法适应新形势要求。一是基层纪检人员专职不专业,缺乏专业素养,对于财务、信贷、法律等方面的知识欠缺,直接影响执纪能力。二是对基层纪检监察干部来说,由于个人能力素质跟不上形势,不知如何开展监督,难以找准切入点和着力点,难以取得应有的成效。三是机构不健全。

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来源:清风知己网

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