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碎片内容
干部教育管理经验交流汇报发言近年来尤其是党的*大以来，*区委认真贯彻落实新时代党的组织路线和市委“一三五”基本思路，打好干部教育培训、选拔任用、考核评价、管理监督“组合拳”，进一步调动广大干部的积极性、主动性和创造性，推动厂港地融合发展和各项事业进步。一、拓展教育培训途径，将能力建设牢牢抓住。一是强化党性炼。围绕“学、思、践、悟”做文章，在加强主题教育、日常学习的同时，分两批组织*名区级领导和区管领导干部到红旗渠干部学院、焦裕禄干部学院开展体验式培训，通过课堂学、现场看和体会交流，大家深感震撼、深受教育，激发了干事创业的雄心壮志，为我们加快产业发展和“少买新衣多治病”、打一场生态环境治理的人民战争筑牢了思想基础。二是鼓励干部岗位自学。研究出台专门文件，鼓励机关事业单位工作人员参加在职学习教育，立足岗位成才。凡取得本科以上学历或取得急需岗位中级以上执业资格证书的由区财政给予适当奖励。
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