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2021年干部试用期满及公务员平时考核工作会议讲话稿.docx

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2021 年干部试用期满及公务员平时考核工作会议讲话稿同志们: 去年年底,我区通过竞聘上岗、公开选聘等形式,选拔了一批科级干部。按照相关文件的规定,这批科级干部的试用期为一年,鉴于这部分同志将陆续度过...

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碎片内容

2021年干部试用期满及公务员平时考核工作会议讲话稿.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:讲话稿、总结、决定、意见 | 涉及机构:省委、一批科、批科 | 时间:2021年、2021 年 | 全文约 1,008 字

核心要点

  • 这也是我 x 系统总结工作的重要方式和举措,下面,我就本次考核工作讲几点意见: 一、充分认识此次科级干部试用期满考核工作的重要性 第一,开展科级干部试用期满考核工作是落实“竞聘上岗”、“公开选聘”的相关规定,加强我区干部队伍建设的客观需要。
  • 因此,从这个意义上说,这次试用期满考核就是按照上次“竞聘上岗”“公开选聘”工作的总体部署,进一步激发组织活力提升工作效能,加强和提高我区干部队伍建设的需要。
  • 但同时也必须注意到,我区的干部人事制度改革是一个系统工程,需要持续完善和提高。
  • 按照相关文件的规定,这批科级干部的试用期为一年,鉴于这部分同志将陆续度过试用期,经主任办公会认真研究决定在xx 月份集中进行试用期满考核工作。
  • 但是,经过一年的工作实际,这一批新上任科级干部的素质能力、工作业绩和作风形象具体如何?哪些人优秀,哪些人合格,哪些人还不太适应所在岗位的工作需要?我们需要把把脉、会会诊,然后对症下药。

文档正文(预览部分)

2021 年干部试用期满及公务员平时考核工作会议讲话稿同志们: 去年年底,我区通过竞聘上岗、公开选聘等形式,选拔了一批科级干部。按照相关文件的规定,这批科级干部的试用期为一年,鉴于这部分同志将陆续度过试用期,经主任办公会认真研究决定在xx 月份集中进行试用期满考核工作。这也是我 x 系统总结工作的重要方式和举措,下面,我就本次考核工作讲几点意见: 一、充分认识此次科级干部试用期满考核工作的重要性 第一,开展科级干部试用期满考核工作是落实“竞聘上岗”、“公开选聘”的相关规定,加强我区干部队伍建设的客观需要。大家已经看到,去年通过竞聘上岗、公开选聘等多种方式选拔干部以来,我区干部职工的工作热情和凝聚力空前高涨,风清气正、团结和谐的工作氛围日渐浓厚,全区干部职工的精神面貌、服务水平、工作执行力都有了很大的改观,组织工作和选拔任用工作满意度明显提高。

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来源:清风知己网

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