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碎片内容
1 / 15（仅供学习阅读与借签）医院人事科个人总结医院人事科个人总结 1 20--年是我院创三冲刺之年，也是关键之年。我们人事科牢牢围绕医院整体目标，结合创先争优活动，强化学习，团结协作，坚持理论联系实际，恪守以为人本的办事理念。不断进步人事管理工作的规范化和制度化水平，全面落实年初提出的各项工作目标，较为美满地完成了人事科的各项工作任务。 一、创三工作贯彻始终。 科室围绕创三工作精神，对照三级医院标准，找准差距。到上级医院学习鉴戒其成功经验，建立了医生的简易档案，进一步完善人事科各项制度及创三评审所需材料。 二、20--年 1 月 13 日，第一届优秀青年医学人材答辩会隆重举行。 旨在加强本院学科梯队建设，并进一步推动学科骨干和学科带头人---人的培养工作，加快提升我院医、教、研、管综合水平。共28 名青年医生参加了本次的答辩会，9 位成功成为第一批优青培养对象。
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