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碎片内容
某某公司公司职工带薪年休假制度第一章 总 则第一条 为了明确“带薪年休假”的休假范围，建立正常的生产和工作秩序，特制定公司职工带薪年休假制度。 第二条 适用范围及假期 （一）参加工作满一年以上的职工，按下列规定享受休假待遇： 1、参加工作满一年不满十年的每年休假 5 天； 2、参加工作满十年以上的，不满二十年的每年休假 10天； 3、参加工作已经满二十年以上的，年休假 15 天。 （二）年休假天数不包括法定假日、休息日。 第二章 管理权限与职责第三条 各分、子公司、各部室在确保完成生产工作任务、不另增加编制和定员的前提下，统筹安排职工带薪年休假，职工休假办理休假审批手续。 第四条 休假职工须填写“职工带薪年休假审批表”，经本部门经理、主管经理、总经理签字同意后，报人力资源审批备案后休假。
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