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碎片内容
1综合部主任职位说明书岗位名称综合部主任岗位编号所在部门综合部岗位定员1直接上级分管副总直接下级部门职员职 系管理序列工资等级职位概要：负责公司的办公秩序及行政事务、人力资源的管理岗位职责：一、负责综合部的日常管理工作；二、处理公司行政事务工作；三、公司文件、资料的审核，确保文件、资料合法合规合理；四、管理公司证照、公章的使用，确保流程规范，符合要求；五、负责公司会议组织、筹备、服务等管理工作；六、负责公司内部的上传下达、协调沟通，督促落实等工作。七、负责公司外部的联络、沟通、协调工作；八、负责人力资源战略规划与计划、培训与开发、绩效管理、定岗定编、人才管理等人事工作，参与企业管理，协助处理劳动关系。；九、组织部门人员学习培训，提高部门人员的整体素质，提升工作能力；十、完成领导安排的其他工作。
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