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碎片内容
1 某某公司考勤管理办法第一章 总则第一条 为加强劳动管理，建立良好的工作秩序，严格劳动纪律，强化员工的责任意识，规范员工的出勤、加班、公务外出、请假审批登记及销假等流程，根据《劳动法》等法律法规的规定，结合公司实际情况，制定本办法。第二条 公司考勤工作由人力资源部负责，并设兼职考勤员。公司监事会、工会、党群部、人力资源部组成纪律检查组，不定期对公司进行纪律抽查。第三条 本办法适用于公司所有驻会办公的在岗员工。第二章 考勤管理第四条 公司员工通过“指纹、人脸识别考勤系统”（简称：考勤机）（或者 OA 系统）进行考勤，公司的考勤统计工作由考勤机（OA 系统）执行，考勤计算机管理系统根据考勤登记、记录自动生成，并自动汇总成日报表，作为计发薪酬（包括基本薪酬及绩效薪酬）、劳保福利、评选先进的重要依据。
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