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碎片内容
XX 公司加班管理制度第一章 总则第一条 为规范加班管理，提高工作效率，根据《劳动法》及相关法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。第二条 本制度适用于公司全体在岗员工。第二章 加班的含义、原则、认定第三条 加班系指在规定工作时间外，因特殊工作情况或紧急工作任务在公司规定的工作时间以外，在休息日、法定节假日延长工作时间。第四条 原则（一）公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务，原则上不提倡加班，如因处理工作时间内未完成的本职工作或本人工作疏忽而未完成的工作，不计加班。（二）严格控制加班加点的时限，保证员工休息时间。（三）加班时间以 0.5 小时为单位计算,累计 4 小时为0.5 个工作日，累计 8 小时为 1 个工作日，并以此作为计算加班补贴和调休的依据。（加班时间累计或累计后的零头按四舍五入）。（四）因公司特殊情况需要临时加班的，公司所有员工必须服从规定。
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