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安全培训要做好六篇文章.docx

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安全培训要做好六篇文章 安全培训的目的是提高参训人员的安全素质,增强安全意识,强化其工作本领。如果在安全培训中走过场,流于形式,稀里糊涂了事,那样的培训无任何意义,如何在培训中防止形式主义,各地、...

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碎片内容

安全培训要做好六篇文章.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:意见 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • 安全培训要做好六篇文章 安全培训的目的是提高参训人员的安全素质,增强安全意识,强化其工作本领。
  • 笔者认为要做好安全培训主要应做好以下六篇文章。
  • 在培训前可采取调查问卷、座谈会、联席会、走访等形式,对安全培训需求进行摸底调查,分析参训对象的培训需求摸清各类参训人员急需补充的安全知识安全技能,弄清基层人员在安全生产方面“缺什么”、“需什么”“要什么”、“补什么”,了解基层对安全培训工作的意见和建议,为开展好安全培训工作打下良好的基础,真正做到安全培训有的放矢。
  • 本着缺什么补什么,需什么学什么的原则,针对不同层次、不同类型的参训人员,精心选取培训内容,要针对不同的人员各有侧重,因材施教,不能“一刀切”,一个单子“下菜”,“一锅菜大家吃”,不管谁参加培训,都是一个“菜”,没有花样,要注意培训对象的不同,确定不同的培训内容。
  • 如:对企业的厂长经理应当以安全生产的法律法规、政策、安全责任及当前的形势要求等内容为主;

文档正文(预览部分)

安全培训要做好六篇文章 安全培训的目的是提高参训人员的安全素质,增强安全意识,强化其工作本领。如果在安全培训中走过场,流于形式,稀里糊涂了事,那样的培训无任何意义,如何在培训中防止形式主义,各地、各企业都进行了一些有益的探索,有关报刊杂志也进行了报道。笔者认为要做好安全培训主要应做好以下六篇文章。 做好安全培训的调研文章,增强安全培训的针对性。在培训前可采取调查问卷、座谈会、联席会、走访等形式,对安全培训需求进行摸底调查,分析参训对象的培训需求摸清各类参训人员急需补充的安全知识安全技能,弄清基层人员在安全生产方面“缺什么”、“需什么”“要什么”、“补什么”,了解基层对安全培训工作的意见和建议,为开展好安全培训工作打下良好的基础,真正做到安全培训有的放矢。 做好安全培训内容的精选文章,增强培训的实用性。

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来源:清风知己网

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