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强化离退休老干部服务管理工作特色亮点材料.docx

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强化离退休老干部服务管理工作特色亮点材料X 县把离退休老干部服务管理工作作为组织工作的重点,组建聚合力、培训提能力、严审精管理,三举措强化离退休老干部服务管理工作。 组建聚合力。成立党群口第一、第二...

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碎片内容

强化离退休老干部服务管理工作特色亮点材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 涉及机构:县委、组织部、党支部 | 全文约 684 字

核心要点

  • 县委组织部按照信息采集工作要求,集中采集、查阅老干部档案、电话传真和微信联系老干部或其子女,全面详实地掌握老干部的相关信息。
  • 强化离退休老干部服务管理工作特色亮点材料X 县把离退休老干部服务管理工作作为组织工作的重点,组建聚合力、培训提能力、严审精管理,三举措强化离退休老干部服务管理工作。
  • 同时,各单位专人对采集到的信息报送组织部审核,确保信息不错、不漏。
  • 全面完成 X 个县直单位、X 个乡镇的 X 名离退休干部基础数据采集工作,并将信息录入电脑管理软件。

文档正文(预览部分)

强化离退休老干部服务管理工作特色亮点材料X 县把离退休老干部服务管理工作作为组织工作的重点,组建聚合力、培训提能力、严审精管理,三举措强化离退休老干部服务管理工作。 组建聚合力。成立党群口第一、第二党支部,宣教口、政法口、财贸口、农口、法院口、市场监督管理局、税务局、人大办政协办和农业农村局 X 个县直机关离退休老干部党支部,共纳入离退休老党员 X 名,各党支部选举产生书记和委员 X 名,并配备联络员 X 名。在县委组织部设立离退休干部党工委,由县委组织部副部长任工委书记,县老干部服务中心主任任工委副书记党支部工作经费每年不低于 X 元,收缴的党费按 X%下拨作为活动经费。修建 X 平方米的老干部活动中心和老年大学。离休干部公用经费由原来每人每年 X 元调整为 X 元,退休干部公用经费由原来的每人每年 X 元提至 X 元。 严审精管理。

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来源:清风知己网

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