1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
2021 年公司企业考勤管理制度1.0 目的：为确保公司正常运营及发展，维持公司正常的工作秩序，合理安排作和休息时间，规范公司考勤管理，严肃工作纪律律，有效提升员的敬业精神⼯⼯，并使员工的薪酬核算做到有据可依，结合我公司实际情况，特制定本制度。⼯2.0 范围：本制度适用于公司全体员工。3.0 定义： 3.1 考勤异常类别 3.1.1 迟到：在规定到岗时间之后 30 分钟之内到岗； 3.1.2 早退：在规定下班时间之前无故离岗； 3.1.3 加班：非工作日或工作日非正常工作时间内上班； 3.1.4 缺勤：无正当理由未上班或其它未上班情形； 3.1.5 旷工：未经请假并批准而不上班或其它未上班情形； 3.2 人员职务分类 3.2.1A 类职务：生产线作业员、清洁工； 3.2.2B 类职务：基层管理人员（A 种和 C种之外人员）； 3.2.3C 类职务：主管级以上人员、办公室月薪人员。4.
以上为全文约 36% 的内容，完整文档共 1,103 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-347028.html
