电脑桌面
添加清风知己到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

银行科级干部+企业中层干部竞聘演讲稿两篇.doc

银行科级干部+企业中层干部竞聘演讲稿两篇.doc_第1页
1/4
银行科级干部+企业中层干部竞聘演讲稿两篇.doc_第2页
2/4
银行科级干部+企业中层干部竞聘演讲稿两篇.doc_第3页
3/4
银行科级干部+企业中层干部竞聘演讲稿两篇银行科级干部竞聘演讲 大家好!公开选拔信用社后备干部是联社党委人事制度改革的一项重要举措,充分体现了联社党委任人为贤,公开、公平、公正的办事原则。今天,我怀着...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

银行科级干部+企业中层干部竞聘演讲稿两篇.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 涉及机构:银行、联社党委、竞聘演讲稿两篇银行 | 时间:2000 年 | 全文约 1,006 字

核心要点

  • 公开选拔信用社后备干部是联社党委人事制度改革的一项重要举措,充分体现了联社党委任人为贤,公开、公平、公正的办事原则。
  • 在这里,首先要感谢联社党委给我提供了一次难得的学习和参与竞争的机会,我将以良好的心态,积极参与竞争,勇于接受挑战。
  • 第二,对几年来信用社工作的感受 我参加信用社工作已有七个年头,在工作中,我主要有以下几点感受: 1、我工作的七年,是农村信用社不断改革的七年。
  • 但我们也欣喜地看到,经过七年的改革,信用社的经营效益正在稳步提高,发展后劲日益增强,只要我们努力工作,我们手中的饭碗就会端得很稳固。
  • 调入县联社之后,我认真学习专业知识,不断提高自己的文字水平,并为领导、为各科室、为基层信用社搞好服务。

文档正文(预览部分)

银行科级干部+企业中层干部竞聘演讲稿两篇银行科级干部竞聘演讲 大家好!公开选拔信用社后备干部是联社党委人事制度改革的一项重要举措,充分体现了联社党委任人为贤,公开、公平、公正的办事原则。今天,我怀着无比激动的心情参加这次公开选拔信用社后备干部演讲。在这里,首先要感谢联社党委给我提供了一次难得的学习和参与竞争的机会,我将以良好的心态,积极参与竞争,勇于接受挑战。 第一,参加竞聘的目的 此次竞聘演讲大会是继 2000 年 10 月“三定两聘”工作之后,我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践,充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竞聘,目的有两个:一是想展示一下自己的能力。我到市联社已有半年多的时间,已经适应了市联社的工作环境,我并不是为了和任何人争位子;

以上为全文约 36% 的内容,完整文档共 1,006 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-34561.html

来源:清风知己网

您可能关注的文档

确认删除?
客服微信
  • 客服微信
回到顶部