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助力乡村振兴典型经验特色亮点.docx

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助力乡村振兴典型经验特色亮点近年来,我县紧紧围绕强组织、建队伍、壮产业,夯实发展根基,推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,助力乡村振兴。探索“选育用管调”培养新机制,建设素质过硬“领头雁”队伍。围绕乡...

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助力乡村振兴典型经验特色亮点.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:大学、中选优配强村党组、党组 | 全文约 1,019 字

核心要点

  • 把党建引领乡村治理纳入全县“十大行动”计划,出台统揽城乡基层治理“*+*”方案,实施“*+*+*”重点任务,推动体制机制、治理模式、服务方式等纵深发展,构建“一核一约两榜三会五员七个好”“集体经济+自治积分”“阳光用水”等*个基层治理模式,全面提升乡村全域治理能力。
  • 助力乡村振兴典型经验特色亮点近年来,我县紧紧围绕强组织、建队伍、壮产业,夯实发展根基,推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,助力乡村振兴。
  • 今年,党组织书记换届后,平均年龄较上届下降*岁、大专文化以上学历较上届提升*个百分点,年龄学历全面实现“一降一升”。
  • 建立“合作社+”发展新思路,铺就强村富民“幸福路”以农民合作社、家庭农场为载体,建立“支部+合作社+农户”合作机制推动“一村一品”产业发展。

文档正文(预览部分)

助力乡村振兴典型经验特色亮点近年来,我县紧紧围绕强组织、建队伍、壮产业,夯实发展根基,推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,助力乡村振兴。探索“选育用管调”培养新机制,建设素质过硬“领头雁”队伍。围绕乡村振兴发展需求,健全“选育用管调”全链条培养机制,按照公开考聘一批、培养使用一批、调整退出一批的原则,从本村致富能手、退役军人、大学毕业生、合作经济组织负责人等各类人才中选优配强村党组织书记。今年,党组织书记换届后,平均年龄较上届下降*岁、大专文化以上学历较上届提升*个百分点,年龄学历全面实现“一降一升”。通过实施“头雁培育”工程,抽调政治、能力较强的优秀干部到乡镇学习锻炼,提升村(社区)干部的履职能力。

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来源:清风知己网

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