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乡镇书记抓党建工作述职报告供借鉴.docx

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乡镇书记抓党建工作述职报告供借鉴 一、履行党建工作职责情况 (一)突重点,履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核,全年组织召开 x 次党委会专题研究基层党建工作,x...

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碎片内容

乡镇书记抓党建工作述职报告供借鉴.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:述职、报告、通报 | 涉及机构:支部、次党委、余次带队 | 全文约 1,018 字

核心要点

  • 落实班子成员联片责任田,每月到村调研 x 次以上,切实加强第一书记管理,确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级;
  • 坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核,全年组织召开 x 次党委会专题研究基层党建工作,x 余次带队深入村(社区)督促落实三会一课制度以及三务公开等工作。
  • 坚持责任到支部、学做抓日常,让支部活起来、党员动起来。
  • 统筹做好换届准备工作,村两委换届选举工作正在有序开展。
  • 认真落实目标选人,换届选举期间,有 x 名村后备干部被推荐为支委候选人。

文档正文(预览部分)

乡镇书记抓党建工作述职报告供借鉴 一、履行党建工作职责情况 (一)突重点,履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核,全年组织召开 x 次党委会专题研究基层党建工作,x 余次带队深入村(社区)督促落实三会一课制度以及三务公开等工作。坚持责任到支部、学做抓日常,让支部活起来、党员动起来。统筹做好换届准备工作,村两委换届选举工作正在有序开展。 (二)强队伍,狠抓党员干部培养。认真落实目标选人,换届选举期间,有 x 名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践的五化干部培养机制,今年,共有 x 名年轻干部走上科级领导岗位,x 名年轻干部走上中层岗位,x 名年轻干部到市、区级部门交流学习,x余名镇村干部参加省、市、区各类培训。

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来源:清风知己网

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