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碎片内容
灌区管理处领导班子述职报告供借鉴 20xx 年 4 月 21 日 按照局党组《关于做好局属单位领导班子和领导干部 20xx 年度考核及政治生态考核工作的通知》要求，结合灌区处的工作开展情况，现将灌区处 20xx 年度工作完成情况汇报如下： 一、存在的主要问题和原因 一是重教育轻效果的问题。在党的基层组织建设上，围绕上级党组织下发的文件，能够及时地组织学习教育，但学习效果不好，其主要原因在于领导班子组织学习后，不能及时督促检查党员干部的学习效果，对党员干部学习情况掌握的不清、不及时。如长此以往，会形成拖沓之风、不作为之风，会影响到党支部的凝聚力和战斗力。 二是重部署轻落实的问题。在党的建设工作部署上，领导班子非常重视，都能按照要求及时开展相关工作的部署，但有个别党员干部在工作落实上，存在落实不细、不实。其原因就是重视程度不高，党性原则不强，如听之任之，会影响到党支部建设，弱化党支部号召力。
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