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碎片内容
企业内部培训师TTT 培训 1 培训师的角色与职责 2 成人学习特点3 高震撼力呈现技巧4 课堂处理技巧5 培训实施准备6 综合练习 7 回顾与总结 8 工作教导技巧 1 培训师的角色与职责培训对企业的作用培训师的职责定位培训师的角色分析研讨：企业培训师的使命与能力要求培训对企业的作用 企业 --- 培训用系统的方法去教授和改善学员的知识 , 技能和态度，使之能提高工作的业绩的过程 演讲：传达信息，宣传观念 / 大多一言堂 培训：着重于技能的传授 / 参与性，双向交流 培训的特征技能为基础绩效为目的与业务紧密相联现有水平要求达到的标准标准与绩效的差距培训与业务的关系业务目标绩效达到标准 标准与绩效的差距培训业绩知识能力态度工作系统 挑选 培训 领导风格 奖惩制度 培训组织结构工作设计培训自学影响员工业绩的因素培训师的职责定位 提升企业核心竞争力的关键因素是人才的竞争力，而人才队伍提升关键在
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