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环境保护考核管理制度.docx

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环境保护考核管理制度 1.目的 为了认真贯彻落实国家相关法律、法规要求,进一步加强公司的环境保护管理工作,规范环境保护工作秩序,加大污染物排放控制指标的考核力度,制定本制度。 2.适用范围 本制度适用...

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环境保护考核管理制度.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:报告、通报 | 涉及机构:公司、本公司、予开除公司 | 全文约 1,059 字

核心要点

  • 环境保护考核管理制度 1.目的 为了认真贯彻落实国家相关法律、法规要求,进一步加强公司的环境保护管理工作,规范环境保护工作秩序,加大污染物排放控制指标的考核力度,制定本制度。
  • 3.相关文件及引用标准 《中华人民共和国环境保护法》 《生产安全事故报告和调查处理条例》 4.内容及相关要求 第一条重大事故处理 发生重大环境污染事故,根据事故调查组的调查结论,按事故责任的划分,对事故有关责任单位、责任者进行处分。
  • 2.对事故主要责任者给予解除用工合同留厂察看一年的处分,同时给予 1000-2021 元的经济处罚。
  • 3.对事故次要责任者给予行政记过直至解除用工合同留厂察看一年的处分,对给予行政记过或行政记大过处分的同时给予 1000-1500 元的经济处罚。
  • 对性质恶劣的误操作事故主要责任者,给予行政记过直至开除公司籍留用察看一年处分,对给予行政记大过处分的,同时给予 1000 元的经济处罚。

文档正文(预览部分)

环境保护考核管理制度 1.目的 为了认真贯彻落实国家相关法律、法规要求,进一步加强公司的环境保护管理工作,规范环境保护工作秩序,加大污染物排放控制指标的考核力度,制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于本公司所属车间、职能部门的所有人员。 3.相关文件及引用标准 《中华人民共和国环境保护法》 《生产安全事故报告和调查处理条例》 4.内容及相关要求 第一条重大事故处理 发生重大环境污染事故,根据事故调查组的调查结论,按事故责任的划分,对事故有关责任单位、责任者进行处分。 1.每发生一次重大环境污染事故,视污染程度,给予事故责任单位 5000-10000 元的经济处罚。 2.对事故主要责任者给予解除用工合同留厂察看一年的处分,同时给予 1000-2021 元的经济处罚。情节严重的,给予开除公司籍的处分。 3.

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来源:清风知己网

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