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碎片内容
如何辞退不胜任工作的员工HOW TO DISMISS INCOMPETENT EMPLOYEES20XXXXX目录/ CONTENTS /01 不能胜任工作的认定02 不胜任员工的考评03 不胜任员工的改进04 如何解除不胜任员工劳动合同ONE不能胜任工作的认定守法有据，合法处理人力资源关系不能胜任工作的认定不能胜任工作是指不能按照要求完成劳动合同约定的任务或同工种、同岗位人员的工作量。-- 《关于 < 劳动法 > 若干条文的说明》（劳办发 [1994]289 号）不能胜任工作认定操作建议考核标准要经过民主 + 公示 / 告知程序；考核指标单位与劳动者双方协商确定；明确界定何种绩效考核等级为不胜任工作；明确各考核等级的后果；考核标准确定后，在考核期内，不应随意变更。
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