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副经理在2021年公司“温情中秋·茶话会”上的讲话发言材料.docx

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碎片内容

副经理在2021年公司“温情中秋·茶话会”上的讲话发言材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:汇报材料 | 文种:讲话、发言 | 涉及机构:公司、项目部、年公司 | 时间:2021 年、2021年 | 全文约 1,005 字

核心要点

  • 一要加强学习,争当公司的业务骨干。
  • 在看到成绩的同时,我们还要清醒的认识到工作中,存在的不足和短板。
  • 目前,受市场行情、人力资源、社会待遇等方面的影响,我们的人力资源储备量明显不足,人员流失严重,在一定程度上影响和制约了项目部要人的需求,也给公司部门之间的工作协调、合作带来了阻力和矛盾。
  • 要牢固树立“干到老学到老”的是终身学习观,始终把学习作为提升自身素质的基础,不断的学习党政方针,学习公司行业法规和管理规定,学习服务行业礼仪知识,争做懂知识、懂管理、有能力、有素质的管理员。
  • 二要爱岗敬业,争当公司的先进标杆。

文档正文(预览部分)

副经理在 2021 年公司“温情中秋·茶话会”上的讲话发言材料各位领导,各位同事:大家好!人逢喜事尤其乐,月到中秋分外明。值此 2021 年中秋佳节来临之际,我们欢聚一堂,畅叙友情,共谋发展!共同参与“温情中秋·茶话会”活动,喜迎中秋佳节,同享节日团圆之乐。在此,我代表公司的全体员工,向在场的各位及各位的亲友致以最真挚的问候和最诚挚的祝福!中秋年年有,今日又不同。今年以来,在总经理的正确领导下,在各部同仁的大力支持下,我们人事行政部、项目部和网招部运营的运营管理工作和社会效益,以及顾客满意度又有大幅提升,基本达到了预期目标。在看到成绩的同时,我们还要清醒的认识到工作中,存在的不足和短板。目前,受市场行情、人力资源、社会待遇等方面的影响,我们的人力资源储备量明显不足,人员流失严重,在一定程度上影响和制约了项目部要人的需求,也给公司部门之间的工作协调、合作带来了阻力和矛盾。

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来源:清风知己网

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