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碎片内容
民工管理制度 随着用工制度的改革，许多农民包工队（下称“民工队”）进入黄金工业，承包各项工程，由于民工的流动性大、季节性强，而且技术水平低、安全素质差，在安全管理上有其特殊性，为加强民工的安全管理，特制订本制度。 一、工程承包合同的签订1、企业工程外包给民工，必须按照有关规定办理施工合同和安全合同，承包单位必须具备法人资格。2、合同签订前，民工队必须向企业有关部门提供民工队每个成员的姓名、年龄、健康状况、有何施工技术及工作简历等基本情况。3、企业安全部门根据提供的基本情况和本企业的工程特点，对民工队进行安全施工资格的审查，对取得安全施工资格的民工队，由安全部门签发“安全施工资格证书”，民工队凭此证方可与企业签订合同。4、合同应包括安全管理（安全检查、安全教育、奖惩和事故统计报告等）的各项内容。二、安全教育5、合同签订后，由安全部门对民工进行厂级安全教育。
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