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干部人事调整集体谈话提纲.docx

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干部人事调整集体谈话提纲这次会议,主要是按照干部选拔任用的有关规定,与新调整的干部进行集体谈话。这次调整,是在“十四五”规划良好开局、*各项工作冲刺提升的关键时期的一次调整,也是充实干部队伍后备人才...

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碎片内容

干部人事调整集体谈话提纲.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:决定、意见 | 涉及机构:党委、副科、规划良好开局 | 全文约 1,015 字

核心要点

  • *党委调整配备干部,是着眼*工作大局和干部队伍建设实际,从加强领导班子和干部队伍建设、培养锻炼干部、更好发挥干部作用等多个方面统筹考虑的,目的是进一步配好配强领导班子,激发干部队伍活力,推动*高质量发展。
  • 希望大家在新的岗位上,自觉对照这“20 字”的要求,扎实履行好岗位职责,努力在新的岗位上做出新的业绩。
  • 下面,我代表*党委讲几点意见:一、坚持讲政治、顾大局,坚决服从*党委决定。
  • 这次干部调整,主要有三个方面的特点:一是严格选拔任用程序。
  • 干部人事调整集体谈话提纲这次会议,主要是按照干部选拔任用的有关规定,与新调整的干部进行集体谈话。

文档正文(预览部分)

干部人事调整集体谈话提纲这次会议,主要是按照干部选拔任用的有关规定,与新调整的干部进行集体谈话。这次调整,是在“十四五”规划良好开局、*各项工作冲刺提升的关键时期的一次调整,也是充实干部队伍后备人才、加强干部队伍领导力量、优化干部队伍梯队结构的一次调整。刚才,*同志宣读了干部调整的方案。从宣布的名单来看,在这次调整中,有的同志是新提拔到了领导岗位上的,有的同志调整交流到了新的领导岗位,有的同志从原来的岗位走上了更重要的岗位。这些同志原来的岗位不同,履新的岗位也不同,但有一点是相同的,就是都是各个工作岗位上的骨干,是推动*发展的中坚力量。干部就要有干部的标准,当干部就要努力争当“好干部”。关于“好干部”,总的标准和要求,就是提出的“20 字”:“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

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来源:清风知己网

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