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碎片内容
2020 年乡镇农村后备干部培养跟踪方案为建立一支政治素质较好、群众口碑较好、干事能力较强、服务意识较强、发展潜力较大的规模宏大的村级组织后备力量，实现每个村至少动态培养储备 2 名村级后备干部目标，为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供有力保障。现就加强村级后备干部培养提出如下工作方案。 一、加强“三项培育”，提升综合素质 （一）乡村统筹加强定期培训。把村级后备干部培训纳入基层干部教育培训规划，每年落实培训经费，实行乡村两级联动培训，1 年内全覆盖集中培训村级后备干部，时间不少于 3 天。2020 年集中培训原则上在 12 月上旬前全部完成，今后每年分别举办春季、秋季集中培训班。要充分发挥新时代讲堂、新时代讲习所等培训阵地作用，开展政策理论、现代农业、社会治理、法律法规、实用技术等学习培训，提高后备干部执行政策、推动发展、服务群众、依法办事和解决自身问题的能力。
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