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碎片内容
酒店娱乐部员工违规处理条例 执行程序 PROCEDURES: ☆ 上班时间内不按要求穿着整齐制服; ☆ 当班时间内没有佩带员工证名牌; ☆ 不按饭店要求保持仪容仪表的整洁; ☆ 男同事不剃须，头发过长、松乱; ☆ 不坚守工作岗位，无故到其它营业点逗留; ☆ 工作时，不保持正确站姿和规范动作; ☆ 工作中，没做好保持酒吧的卫生清洁工作; ☆ 工作中，不服从上级的工作要求，安排; ☆ 出品时，不按照出品标准出品，造成不必要的损失; ☆ 工作中故意损坏公司物品; ☆ 工作中无单出口，假公济私; ☆ 工作中，与楼面服务人员串通，骗取公司客人财物; ☆ 工作中，在酒吧内进食或饮用饮品; ☆ 工作中，未得上级同意，私自离开工作岗位; ☆ 工作中，嬉戏打闹，和与同事闲聊; ☆ 工作中，要依时上落班，不得无故迟到早退的和旷工; ☆ 要依时参加部门的小训会议; ☆ 不按时小训之内容执行者。
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