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碎片内容
XX（ 公 司 ） 员 工 培 训管理制度文 件 编 号版 本 修 订 ：编 制 ：审 核 ：批 准 ：日 期 ：文 件 发 放 号 ： 目 录一 、总 则二 、培 训 内 容 和 形 式三 、培 训 组 织 与 管 理四 、受 训 者 的 权 利 和 义 务五 、培 训 计 划 六 、 培 训 实 施七 、 培 训 评 估八 、 培 训 费 用九 、 附 则第 一 章 总 则第 一 条适 用 范 围本 管 理 制 度 适 用 于 XX （ 公 司 ） 全 体 员 工 。第 二 条目 的为 了 使 企 业 内 部 员 工 的 业 务 素 质 和 技 能 满 足 公司从传统商业向现代商业转变和人力资源发展的需要，公司对员工应进行有计划、有系统的培训，以达到公司与员工共同发展的目的，特制 定 本 管 理 制 度 。
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